В корпорации Lumon Industries внедрили необычный метод управления персоналом. Сотрудникам предлагают пройти так называемую "процедуру разделения". Её суть — изолировать воспоминания, связанные с работой, от всех остальных. Марк дал согласие на этот эксперимент. Однако спустя некоторое время он задумался: а правильный ли шаг он сделал?